Nettoyage de bureaux à Paris

Aspiration et lavage des sols, vidage des corbeilles, dépoussiérage des postes, sanitaires et coin cuisine nettoyés puis désinfectés, de même que les points de contact - poignées, interrupteurs, rampes - produits et matériel compris. Restent en supplément la vitrerie, le shampoing moquette, la cristallisation des sols et les consommables papier, savon et sacs.

Oui : nos agents travaillent le plus souvent sur des plateaux occupés en continu. Les agents passent au balayage humide plutôt qu'à l'aspirateur dans les zones où l'on téléphone, traitent sanitaires et circulations en journée et gardent les postes de travail pour les créneaux creux. Au-delà de 1 000 m², les bureaux sont pris par zones alternées d'un passage à l'autre.

Le prestataire. Nous apportons aspirateur, chariot, microfibres et produits, rien n'est à stocker chez vous. Les microfibres partent en machine à 60 °C entre deux sites, jamais rincées à la main.

Par une visite technique gratuite qui relève la surface, le type de sols, le nombre de postes et les contraintes d'accès. Le périmètre exact est arrêté avec vous et annexé au contrat sous forme de cahier des charges. Le premier passage se déroule en présence du responsable de secteur, qui repart avec vos remarques.

Aucune durée minimale n'est imposée. Le chiffrage reste gratuit et la prestation peut s'ouvrir sur une période d'essai, fréquence et périmètre se révisant ensuite en cours de route. L'abonnement se règle au mois, sur une base de 52 semaines.

Les sols souples, vinyle et linoléum, se décapent à la monobrosse disque noir puis se remettent en protection avec deux à quatre couches d'émulsion, un disque blanc assurant le lustrage final. L'entretien courant se fait au détergent neutre, pH 6 à 8. La moquette, elle, demande un shampoing annuel par injection-extraction.

Oui, et c'est une obligation de l'employeur qu'EPALZEO assure quel que soit le rythme retenu pour les bureaux : l'article R4228-13 du Code du travail impose un entretien quotidien des installations sanitaires. Un contrat à deux passages par semaine ne couvre donc pas cette exigence sur les cinq jours ouvrés.

Extrait Kbis de moins de 3 mois, attestation de vigilance URSSAF, attestation de responsabilité civile professionnelle et attestation fiscale : EPALZEO les transmet sur demande, avant signature comme en cours de contrat. L'attestation de vigilance est d'ailleurs obligatoire pour tout contrat d'au moins 5 000 € HT, et le donneur d'ordre doit se la faire remettre tous les 6 mois — article L8222-1 du Code du travail. Nos identifiants sont publics : SIRET 802 491 464 00011, RCS Paris 802 491 464, code APE 8121Z, TVA FR73 802 491 464.